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Wenn etwas unbeweglich scheint, hilft oft ein Wechsel der Perpektive.
Coaching für Mitarbeiter und Führungskräfte
Permanente Veränderungen fordern heute von Führungskräften wie Mitarbeitern eine ständige Neuausrichtung von Denk- und Handlungsmustern. Systemisches Coaching erweitert Ihren Blickwinkel und so Ihre Fähigkeit, zielführend zu reagieren, z.B. bei
- Strategieentwicklung und Entscheidungen
- Führung und Rollenkonflikten
- Persönlicher Entwicklung und Wirkung
Überlastung und Burn-out
